小島經濟學

作者：彼得.希夫、安德魯.希夫
譯者：胡曉姣、呂靖緯、陳志超
出版社：三采文化

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「人們普遍認為最低薪資法規增加了底層勞工的薪資，但實際上，這類法規只是增加了這個人群的求職難度。」

「就業這件事就好比爬梯子，如果沒有會踏上第一級階梯，那些低薪資的勞工也就無法獲得繼續向上攀爬所需的技能，這種現狀使得許多人陷入生活結局的窘境。那些將6美元時薪視為剝削的人在為自己的正義感而沾沾自喜，但大家想一想，在時薪6美元的情況下就業總好過在時薪8美元的規定下失業吧。」

如果我今天一定要花一千塊買便當，那我當然會盡可能挑個菜色豐富、用料高級、健康滿分的超★五星★米其林主廚★親手製作の華麗便當，而不是平常一百塊就買得到的滷排骨便當。

老闆僱用人也一樣，就算他原本覺得只要找個打雜的，隨便誰都可以，但一想到要花近三萬，那除了基本工作能力外，他也會開始比較學歷、經歷、體力等等等等，就算工作內容並不需要這些技能。